กรมการพัฒนาชุมชน ประชุมขับเคลื่อนแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) มุ่งยกระดับศักยภาพบุคลากรกรมการพัฒนาชุมชน

วันที่ 17 พฤศจิกายน 2568 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุม 5002 ชั้น 5

กรมการพัฒนาชุมชน นายวรงค์ แสงเมือง รองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน เป็นประธานการประชุมพิจารณาการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ครั้งที่ 1/2568 เพื่อทบทวนแนวทางการพัฒนาบุคลากร และกำหนดทิศทางการดำเนินงาน IDP ของกรมการพัฒนาชุมชน ให้สอดคล้องกับนโยบายภาครัฐและทิศทางการพัฒนางานในอนาคต

ที่ประชุมได้พิจารณาเรื่องสำคัญ ได้แก่ แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566–2570 ตามข้อสั่งการสำนักงาน ก.พ. เพื่อเชื่อมโยง HRM และ HRD อย่างเป็นระบบ รายงานการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ของปีงบประมาณ 2567–2568 ของสำนักงาน กพ. แผนพัฒนารายบุคคล (IDP) กรมการพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567  ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายการประเมินผลการปฏิบัติราชการของผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน การปรับปรุงรูปแบบและกระบวนการจัดทำ IDP ประจำปี 2569 โดยเน้นลดภาระงานของบุคลากร เพิ่มความยืดหยุ่น การพัฒนาระบบบันทึกข้อมูลแผนและผลการพัฒนา (IDP System) ให้สอดคล้องกับโครงสร้างข้อมูลบุคลากรของกรม และรองรับการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

รองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการจัดทำ IDP ว่าเป็นกลไกสำคัญในการยกระดับศักยภาพบุคลากรทุกระดับ โดยมุ่งหวังให้การพัฒนาตนเองของบุคลากรเชื่อมโยงกับภารกิจหลักของกรม ส่งผลต่อคุณภาพงานบริการประชาชน และการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างยั่งยืน โดยการประชุมครั้งนี้นับเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญของการพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ซึ่งจะนำไปสู่การกำหนดแผนพัฒนารายบุคคลที่ชัดเจน เป็นรูปธรรม และตอบสนองต่อเป้าหมายยุทธศาสตร์ของกรมการพัฒนาชุมชนต่อไป

#กระทรวงมหาดไทย
#กรมการพัฒนาชุมชน